El programa barceloní, pioner a Espanya, presenta la seva primera memòria, on detalla que ha dut a terme el 2022 un total de 21 activitats de transformació i millora de l’impacte que han reunit més de 850 representants de les principals empreses i organitzacions del teixit empresarial de la ciutat.
B Lab Spain, Eada Business School, Ferrer i l’Ajuntament de Barcelona, a través de la seva agència de promoció econòmica Barcelona Activa, són els promotors d’aquest projecte que suma a Barcelona a les Ciutats+B, un moviment global present a 6 països amb el principal objectiu de mobilitzar centenars de milers de persones a tot el món i a tots els actors perquè millorin les ciutats on viuen.
Barcelona, 7 de març de 2023. – Barcelona+B, l’ambiciosa iniciativa de transformació social i empresarial que impulsa la ciutat perquè sigui una referència internacional on treballar, emprendre i viure amb valors socials i ambientals, tanca el seu primer curs d’activitat impactant 850 persones i més de 400 empreses i organitzacions del teixit empresarial de Barcelona i Catalunya. Barcelona+B avança en la implementació de millores d’impacte social i ambiental a empreses i ciutadania, amb l’objectiu que la ciutat comtal sigui una metròpoli capdavantera en el compliment dels Objectius de Desenvolupament Sostenible. Per aconseguir-ho, Barcelona+B acumula una inversió de més de 330.000 euros en els seus primers dos anys.
El programa, pioner a Espanya, forma part de Ciutats+B, una iniciativa global per mobilitzar tots els actors perquè treballin des de l’àmbit local per millorar les ciutats que habiten. Presentat el passat mes d’abril i promogut per B Lab Spain, EADA Business School, Ferrer i l’Ajuntament de Barcelona, a través de la seva agència de promoció econòmica Barcelona Activa, com a socis prioritaris, Barcelona+B ja ha dut a terme un total de 21 activitats, entre les quals destaquen els Campus d’introducció a l’impacte, els Cafès amb impacte, Treballem+B o la promoció d’aliances i col·laboracions.
Transformació empresarial mitjançant els Campus d’ introducció a l’ impacte
Per promoure que les empreses de l’àrea metropolitana millorin el seu impacte i siguin més sostenibles s’han activat un total de 10 programes formatius «Campus d’introducció a l’impacte», que acompanyen en la mesura de l’impacte i el desenvolupament de plans de millora. Un total de 227 organitzacions ja han participat aquest 2022, generant també un punt de connexió i debat entre empreses que es troben en situacions similars, especialment a l’hora d’iniciar la seva transformació. D’aquestes, un 82,6% de les participants han estat empreses, la majoria d’elles (84,9%) pimes, mentre que també s’han sensibilitzat associacions sense ànim de lucre (6,2%) i autònoms (5,9%). L’execució dels Campus continuarà sent un dels pilars de Barcelona+B aquest 2023, durant el qual està previst mantenir una oferta formativa de transformació empresarial continua.
Avançant rumb al compliment dels ODS als Cafès amb impacte
Els Cafès amb impacte busquen reunir persones emprenedores i organitzacions amb l’objectiu de col·laborar cap al compliment dels ODS més rellevants de la ciutat. Un total de 4 esdeveniments s’han dut a terme durant el 2022, comptat amb l’assistència de 122 organitzacions, i que han tractat temàtiques tan rellevants com la gestió de la cadena de subministraments, les pimes davant la crisi climàtica i energètica, la gestió de talent o el lideratge responsable des de l’educació executiva.
Més de 230 participants s’han sumat a les activitats de Treballem+B, que afronta el repte de fomentar el treball decent i inclusiu a Barcelona facilitant la creació i activació conjunta de solucions pràctiques que impulsin la millora de la inclusió en les empreses. Aquest 2022 s’ha realitzat un diagnòstic per identificar els principals desafiaments i eines de l’entorn de la inclusió laboral, que ha comptat amb participació de ciutadana, experts en l’àmbit empresarial, entitats socials i administració pública. Una anàlisi que ha demostrat que el procés de trobar feina i les condicions laborals són grans barreres que dificulten l’ocupació, i que hi ha un patró d’exclusió i indiferència en certs col·lectius vulnerables. La sensibilització i la formació s’han identificat com les principals palanques per millorar la inclusió laboral a les empreses.
Amb l’objectiu de crear junts, Barcelona+B treballa per establir sinergies i col·laboracions entre empreses, institucions educatives, sector públic, entitats socials i ciutadania, que puguin multiplicar l’impacte positiu invertint en una Barcelona més pròspera, sostenible i inclusiva. Durant el 2022, un total de 82 organitzacions han participat, teixint aliances amb 50 empreses, 21 entitats socials, 9 entitats públiques i 2 institucions educatives.
En aquesta línia col·laborativa, aquest mes de febrer s’ha dut a terme la primera trobada del Board 2030 amb 19 organitzacions membres. En ell, un grup de directors generals i consellers executius de grans empreses barcelonines es reuneix amb l’objectiu de comprometre’s conjuntament en actuacions que beneficiïn Barcelona i la seva ciutadania. Amb el Board 2030, alguns dels principals líders empresarials de la ciutat treballaran perquè aquesta sigui un referent en models de negoci regeneratius, implicant les grans companyies amb l’objectiu que participin en la solució de reptes comuns de la metròpoli urbana.
Barcelona+B inicia així aquest 2023 amb l’ambició de continuar impulsant junts un canvi cultural que redefineixi la forma en què cadascun dels actors assumeix la seva responsabilitat i impacte sobre les ciutats que construïm i habitem, i continuar acostant-nos a ciutats capdavanteres a escala mundial que ja estan implementant aquests processos com Edimburg (Regne Unit), Santiago (Xile), Rio de Janeiro (Brasil) o Mendoza (Argentina).
Són molts els reptes del context actual, tant en l’ àmbit social, com en l’ econòmic o el mediambiental. Per això Barcelona+B continua amb una repleta agenda d’activitats que converteixin la ciutadania i les organitzacions en agents actius del canvi que posicionin Barcelona com una ciutat capdavantera en matèria de sostenibilitat.