Com fer que les persones i les organitzacions ens relacionem per treballar més bé? Col·laborarem per impulsar un treball decent i inclusiu!
Treballem+B és un procés de cocreació i activació conjunta de solucions pràctiques per impulsar la millora de la inclusió de les empreses. Vols saber com ho fem? Segueix llegint!
Treballem+B es basa en una metodologia d’innovació i col·laboració amb la ciutadania i persones expertes de l’àmbit empresarial, acadèmic, entitats socials i l’administració pública. Les dues principals fases en què s’ha desenvolupat Treballem+B són la d’Exploració i la de Cocreació. Te l’expliquem!
Des d’octubre de 2022 fins a gener de 2023, desenvolupem la primera etapa de Treballem+B, la fase d’Exploració. En aquest període identifiquem els principals desafiaments i eines al voltant de la inclusió laboral tenint en compte tots els eixos d’exclusió (gènere, edat, discapacitat, origen, etc).
El procés va contemplar, d’una banda, accions amb la ciutadania que incloïen una intervenció participativa i una enquesta online oberta per recollir la percepció dels/les barcelonins/es en relació als reptes vinculats a una Barcelona més inclusiva, en l’àmbit laboral. A més d’una acció amb persones expertes, per mitjà d’un taller d’exploració per identificar els principals factors i reptes relacionats amb l’exclusió laboral i visualitzar eines que permetin crear conjuntament solucions pràctiques per impulsar la millora de la inclusió.
Accedeix als informes amb els resultats obtinguts en la fase d’exploració.
A través de la participació activa de diferents actors i col·lectius del sector empresarial, fundacions i entitats que treballen al voltant de la inclusió laboral a Barcelona, es busca la cocreació de solucions seguint les línies d’actuació de Barcelona+B i basades en les conclusions d’aquesta primera fase d’Exploració.
D’aquesta manera, la fase de cocreació té com a propòsit crear comunitats d’aprenentatge i de pràctica, treballant de forma col·lectiva per impulsar idees creatives, estratègies i eines que millorin les condicions de la inclusió laboral a Barcelona.
En base a les conclusions extretes en aquest procés, es va elaborar el manifest de Treballem+B i es van dur a terme diferents activitats de difusió i sensibilització. En l’actualitat, les empreses i entitats adherides en el manifest, participen en trobades on comparteixen aprenentatges i impulsen col·laboracions sobre la inclusió laboral.
A l’espai participatiu B Citizen Lab es va destacar la influència de les empreses per aportar solucions als reptes de la ciutat i en la importància de fomentar col·laboracions entre diversos actors. A més, identifiquem que l’Objectiu de Desenvolupament Sostenible nº8, sobre el Treball Decent i el Desenvolupament Econòmic, és un dels que més preocupa la ciutadania de Barcelona. Per això, volem contribuir a aquest ODS centrant-nos en la inclusió en el mercat laboral i el treball digne: des del disseny de les ofertes, els processos de selecció, així com en la inducció, integració i retenció dins d’una organització.
I coneix totes les iniciatives relacionades amb millorar la inclusió laboral i el treball decent a Barcelona!
