Treballem+B

¿Cómo hacer que las personas y las organizaciones nos relacionemos para trabajar más bien? ¡Colaboremos para impulsar un trabajo decente e inclusivo!

¿Qué es Treballem+B?

Treballem+B es un proceso de cocreación y activación conjunta de soluciones prácticas para impulsar la mejora de la inclusión de las empresas. ¿Quieres saber cómo lo hacemos? ¡Sigue leyendo!

Metodología Treballem+B

Treballem+B se basa en una metodología de innovación y colaboración con la ciudadanía y personas expertas del ámbito empresarial, académico, entidades sociales y la administración pública. Las dos principales fases en las que se ha desarrollado Treballem+B son la de Exploración y la de Cocreación. ¡Te la explicamos!

Primera fase:

Exploración

Desde octubre de 2022 hasta enero de 2023, desarrollamos la primera etapa de Treballem+B, la fase de Exploración. En este período identificamos los principales desafíos y herramientas en torno a la inclusión laboral teniendo en cuenta todos los ejes de exclusión (género, edad, discapacidad, origen, etc).

¡Descárgate los resultados!

Accede a los informes con los resultados obtenidos en la fase de exploración.

En catalán

En castellano

El proceso contempló, por un lado, acciones con la ciudadanía que incluían una intervención participativa y una encuesta online abierta para recoger la percepción de los/as barceloneses/esas en relación a los retos vinculados a una Barcelona más inclusiva, en el ámbito laboral. Además de una acción con personas expertas, por medio de un taller de exploración para identificar los principales factores y retos relacionados a la exclusión laboral y visualizar herramientas que permitan crear conjuntamente soluciones prácticas para impulsar la mejora de la inclusión.

Segunda fase:

Cocreación

A través de la participación activa de diferentes actores y colectivos del sector empresarial, fundaciones y entidades que trabajan en torno a la inclusión laboral en Barcelona, se busca la cocreación de soluciones siguiendo las líneas de actuación de Barcelona+B y basadas en las conclusiones de esta primera fase de Exploración.

En base a las conclusiones extraídas en este proceso, se elaboró el manifiesto de Treballem+B y se llevaron a cabo diferentes actividades de difusión y sensibilización. En la actualidad, las empresas y entidades adheridas en el manifiesto, participan en encuentros donde comparten aprendizajes e impulsan colaboraciones acerca de la inclusión laboral.

De esta forma, la fase de cocreación tiene como propósito crear comunidades de aprendizaje y de práctica, trabajando de forma colectiva para impulsar ideas creativas, estrategias y herramientas que mejoren las condiciones de la inclusión laboral en Barcelona.

¿Por qué este reto?

En el espacio participativo B Citizen Lab se destacó la influencia de las empresas para aportar soluciones a los retos de la ciudad y en la importancia de fomentar colaboraciones entre diversos actores. Además, identificamos que el Objetivo de Desarrollo Sostenible nº8, sobre el Trabajo Decente y el Desarrollo Económico, es uno de los que más preocupa a la ciudadanía de Barcelona. Por eso, queremos contribuir a este ODS centrándonos en la inclusión en el mercado laboral y el trabajo digno: desde el diseño de las ofertas, los procesos de selección, así como en la inducción, integración y retención dentro de una organización.