Coneix el Board 2030
El Board 2030 és un espai on els màxims responsables de grans empreses de la ciutat comtal identifiquen els seus reptes més greus i decideixen què faran junts per abordar-los.
Barcelona atrau inversió, talent i turisme. Però els diferents informes anuals de l’Observatori de Barcelona revelen també on la ciutat es queda curta: risc de pobresa i exclusió, equilibri treball-vida i ocupació, amb una taxa d’atur per sobre de la mitjana europea.
A Espanya, 1 de cada 4 joves menors de 25 anys no troba feina. L’educació és la variable decisiva: qui no completa la secundària superior té 13 punts més de probabilitat d’estar a l’atur i l’abandonament escolar és 14 vegades més probable si la mare només va assolir primària.
A Espanya, 1 de cada vuit joves (el 12,8%) abandona els estudis prematurament. A Catalunya aquesta taxa és encara més gran (13,5%). Per abordar aquest problema, és necessària la implicació dels principals actors de la ciutat, incloent les empreses.
El Board 2030 reuneix els màxims responsables de grans empreses de Barcelona que busquen crear una comunitat de canvi capaç de generar solucions que afrontin reptes com la desigualtat, l’ocupabilitat, l’habitatge o la sostenibilitat.
Durant més de tres anys han treballat reunint-se amb actors socials, institucions públiques i el tercer sector per escoltar, diagnosticar i dissenyar solucions. El Board 2030 va més enllà de ser un fòrum de debat o un espai de networking: és un compromís col·lectiu i operatiu que sustenta la seva primera acció pública.
La primera acció col·lectiva del Board 2030 aborda l’abandonament escolar primerenc. No perquè sigui l’únic problema de Barcelona, sinó perquè és l’arrel de molts altres.
Un jove que deixa d’estudiar abans d’hora no només perd opcions laborals. Entra en una espiral documentada: major probabilitat d’atur, menor seguretat econòmica, major risc d’exclusió social. I aquesta espiral es transmet de generació en generació.
Per actuar sobre això, el Board 2030 s’ha aliat amb Fundació Exit, una organització amb més de 25 anys dedicada a reduir l’abandonament escolar. Professionals de les empreses del Board participen com a voluntaris al llarg del curs escolar, acompanyant joves de Programes de Formació i Inserció (PFI).
No és fer xerrades puntuals. És ser-hi, acompanyar. Mostrant que existeixen opcions que ningú els havia explicat. Obrint una porta que aquests joves no sabien que existia .
El Board 2030 va treballar més de tres anys abans de fer-se públic. El que avui es veu és el resultat d’un procés llarg d’escolta, diagnòstic i construcció de confiança.
Es tracta que totes les empreses del Board 2030 posin recursos, temps i persones en una mateixa acció, amb un mateix objectiu mesurable.
.
Una directora financera que mai havia trepitjat un centre de PFI. Un enginyer que no sabia que a deu minuts de la seva oficina hi havia joves que no veien futur en seguir estudiant. Una responsable de màrqueting que va descobrir que escoltar un noi de 16 anys li ensenyava més sobre la seva ciutat que qualsevol informe.
Els voluntaris del Board 2030 tornen diferents. D’aquesta manera, s’acosten a una realitat que el dia a dia professional manté invisible.
A més, les persones voluntàries viuen una experiència transformadora:
“T’adones de realitats que normalment no veus”
“És una experiència que et canvia”
“Guanyes més del que dónes”
El Board 2030 posa el lideratge empresarial al servei d’una ciutat més equitativa.
Aquí, el lideratge no es defineix pel discurs. Es defineix per la capacitat d’actuar,
col·laborar i generar impacte real.
El Board 2030 ha demostrat que és possible que empreses que competeixen entre si col·laborin en allò que importa. Que directius que gestionen milions dediquin temps a seure amb joves de 16 anys que tenen un futur incert. Que una ciutat parli menys dels seus problemes i comenci a resoldre’ls. L’abandonament escolar és la primera acció col·lectiva. No serà l’última.
Cada any, centenars de joves de Barcelona abandonen els seus estudis de forma prematura per falta de suport i perspectiva de futur. Acompanyem-los.
Barcelona+B va néixer el 2022 com una aliança publicoprivada amb vocació transformadora, després d’un laboratori ciutadà participatiu que va definir les seves línies mestres. Construïm propòsit, visió i acció juntament amb els nostres socis estratègics: B Lab Spain, EADA Business School i Ferrer.
