¿Cómo realizar una selección de personal inclusiva?
La selección de personal es un paso fundamental para construir organizaciones más diversas, equitativas e inclusivas. Aunque no es el único momento clave en el proceso de inclusión en las empresas, sí es una fase en la que podemos avanzar con acciones simples y concretas.
Transformación organizacional desde la promoción del talento
¿Sabes lo que significa JASP? Este acrónimo proviene de la expresión “Joven Aunque Sobradamente Preparado”, y fue un término que en 1995 se popularizó a partir de una campaña publicitaria de un modelo de automóvil, y que llevó a la creación del neologismo “generación JASP” para referirse a la generación más y mejor formada.