Juntas forman el Board 2030 con el que impulsan proyectos que tengan un impacto real en la ciudad y generan soluciones para los principales retos sociales y ambientales
La primera acción conjunta se centra en frenar el abandono escolar temprano, que asciende al 12’8% de los jóvenes de entre 16 y 18 años
Este curso 2025-2026, se han apadrinado 20 aulas de Programas de Formación e Inserción (PFI) de centros públicos de Barcelona, con un total de 272 jóvenes
Barcelona, 20 de febrero de 2026. España presenta un 25% de paro juvenil¹, la tasa más alta de la Unión Europea, y, además, un 12’8% de jóvenes de entre 18 y 24 años no completan la educación secundaria obligatoria, ni continúan formándose². El abandono escolar temprano tiene grandes consecuencias a nivel individual y social, ya que dejar los estudios prematuramente comporta mayores tasas de desempleo, menor seguridad económica y mayores riesgos de exclusión social.
Ante este escenario y coincidiendo con el Día Mundial de la Justicia Social, una veintena de compañías de Barcelona y su área metropolitana se han unido para impulsar el Board 2030, un ecosistema de empresas comprometidas que tiene como objetivo hacer una ciudad más justa, sostenible e inclusiva.
Las empresas y organizaciones que forman parte del Board 2030 son: B Lab Spain, CBRE, Consorci Zona Franca, Cushman & Wakefield, EADA, Ferrer, Fundación Ship2B, Hospital Clínic de Barcelona, ImpactCO, Medichem, Moritz, Nactiva, Quadpack, R4S, Reig Jofré, TRAM, Uriach y Volkswagen Group España Distribución, entre otras.
El Board 2030 es una iniciativa conjunta de B Lab Spain, EADA Business School y Ferrer, en el marco de Barcelona+B, cuya misión es proyectar Barcelona como una ciudad referente en la economía de impacto.
“Las organizaciones que formamos el Board 2030 creemos firmemente que el verdadero cambio nace de la colaboración y el compromiso. Como empresas de Barcelona, consideramos que tenemos la responsabilidad y la capacidad para generar soluciones que beneficien a la ciudad y a sus ciudadanos”, afirma Jordi Díaz, Dean y Director General de EADA Business School.
El Board 2030 está formado por directores generales y miembros de consejos de dirección de grandes empresas que buscan crear una comunidad de cambio capaz de generar soluciones que enfrenten retos como la desigualdad, la empleabilidad, la vivienda o la sostenibilidad. Durante los últimos tres años, las personas líderes que lo integran han compartido aprendizajes, retos y avances para acelerar la transformación de sus organizaciones desde el impacto. En estos encuentros también se ha sumado a actores estratégicos de la ciudad como Barcelona Activa, Fundación Ship2B, Turisme de Barcelona, Barcelona Global o ACCIÓ, para poner en común sus iniciativas y cocrear una acción colectiva que responda a una necesidad concreta de Barcelona, con soluciones tangibles y medibles.
Este año, por primera vez, hacen pública su constitución y lanzan su primera acción colectiva coordinada.
La primera acción conjunta es frenar el abandono escolar temprano. A través de programas de voluntariado corporativo, profesionales de estas empresas acompañan durante todo el curso a jóvenes en situación de vulnerabilidad con el objetivo de que continúen sus estudios, guiándoles sobre cómo es el mercado laboral, explicándoles sus compañías y sus departamentos.
Para este proyecto, el Board 2030 se alía con la Fundació Exit, entidad con más de 25 años de trayectoria dedicada a reducir el abandono escolar prematuro de jóvenes en situación de vulnerabilidad social, a través de la implicación de las empresas. Este curso 2025-2026, el objetivo es apadrinar 20 aulas de Programas de Formación e Inserción (PFI)³ en centros públicos de Barcelona, orientar a 272 jóvenes y conseguir que todos ellos continúen sus estudios.
“En un contexto en el que el sector privado representa hasta el 80% del PIB mundial y el 90% del empleo global, las empresas tenemos la obligación moral de luchar por un mundo más justo y equitativo. Con esta iniciativa estamos sumando esfuerzos para cambiar la realidad de nuestros jóvenes, convencidos de que acompañarlos para que continúen sus estudios es un pilar esencial para que puedan construir un futuro mejor” declara Humberto López Vilalta, CEO de TRAM.
En un momento en que Barcelona enfrenta retos de cohesión social, el Board 2030 reivindica el papel de las empresas como agentes clave para impulsar soluciones que favorezcan la equidad, el empleo de calidad y las oportunidades para todos.
¹ Eurostat. https://ec.europa.eu/eurostat/en/web/products-euro-indicators/w/3-30102025-BP#estat-inpage-nav-heading-1
² Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes. https://www.educacionfpydeportes.gob.es/prensa/actualidad/2026/01/20260128-abandonotemprano.html
³ Los Programas de Formación e Inserción (PFI) son el primer nivel de cualificación dentro de los estudios de formación profesional. Van dirigidos a jóvenes de entre 16 y 21 años que no han finalizado la educación secundaria obligatoria. (https://triaeducativa.gencat.cat/ca/fp/pfi/)