Com fer una selecció de personal inclusiva?
La selecció de personal és un pas fonamental per construir organitzacions més diverses, equitatives i inclusives. Tot i que no és l’únic moment clau en el procés d’inclusió a les empreses, sí que és una fase en què podem avançar amb accions simples i concretes.
Transformació organitzacional des de la promoció del talent
¿Saps què significa JASP? Aquest acrònim prové de l’expressió «Joven Encara que Sobradament Preparat», i va ser un terme que el 1995 es va popularitzar a partir d’una campanya publicitària d’un model d’automòbil, i que va portar a la creació del neologisme «generació JASP» per referir-se a la generació més i millor formada.