Amb un enfocament de sostenibilitat integral i una metodologia basada en la col·laboració multisectorial, ha desenvolupat projectes que ja han aconseguit més de 1.000 persones, creant xarxes d’ impacte local amb visió global
La iniciativa ja ha sumat 167 organitzacions —entre empreses, centres educatius i entitats públiques— impulsant accions concretes que fomentin una ciutat més pròspera, inclusiva i sostenible
Impulsada per B Lab Spain, EADA Business School, Ferrer i l’Ajuntament de Barcelona, Barcelona+B forma part del moviment B Corp , un ecosistema internacional que treballa per una economia regenerativa, equitativa i inclusiva
Barcelona+B sorgeix el 2022 amb el propòsit de recuperar l’orgull de ciutat i posicionar Barcelona com a referent global en la forma d’afrontar reptes socials i ambientals des de l’àmbit local , com la manca de llocs de treball dignes i la creixent desigualtat
Barcelona, 6 de maig de 2025. – Barcelona+B , iniciativa pionera a Espanya que integra el moviment global per la transformació empresarial B Corp, celebra el tercer aniversari després d’haver teixit una xarxa amb més de 165 organitzacions compromeses amb l’objectiu de construir un futur més sostenible per a la ciutat. Impulsada per B Lab Spain juntament amb EADA Business School, Ferrer i l’Ajuntament de Barcelona, a través de Barcelona Activa, Barcelona+B va néixer el 2022 amb l’objectiu de posicionar la ciutat com a referent en la gestió de problemàtiques socials i mediambientals.
Amb una metodologia basada en la col·laboració multisectorial, la iniciativa ha desenvolupat projectes que abasten des de la sensibilització i formació per a empreses, fins a campanyes de mobilització ciutadana, creació d’espais de comunitat i desenvolupament de recursos educatius per impulsar competències de sostenibilitat social i ambiental a les aules, assolint més de 1000 persones. Alhora, ha dissenyat i implementat més de 56 tallers i sessions gratuïtes de sensibilització i treball col·laboratiu, en què han participat més de 600 empreses, i ha organitzat i participat en més de 90 trobades que han reunit més de 3.000 persones.
Entre els projectes més destacats dels darrers mesos hi ha Treballem+B i Eduquem+B. A través del primer, més de 130 organitzacions s’han adherit al manifest pel compromís amb l’ODS 8, centrat en la feina decent i el creixement econòmic inclusiu. En el projecte d’Eduquem+B, més de 1.000 estudiants i una desena de centres educatius ja utilitzen els recursos desenvolupats per Barcelona+B segons el marc de competències de sostenibilitat GreenComp, promogut per la Comissió Europea.
» El treball d’aquests darrers tres anys ens ha demostrat que el model que promovem des de Barcelona+B és necessari per afavorir una Barcelona més justa i equitativa. El veritable canvi només succeeix quan fem partícips totes les persones que convivim en aquesta ciutat tan plural i diversa»,ha afirmat Elena Damiá, directora de Barcelona+B a B Lab Spain. «Fomentem la integració i participació de tots els actors involucrats, des de centres educatius, organismes públics i empreses privades, per liderar de la mà la transformació econòmica i social de la ciutat, capitanejant junts el futur del canvi», ha afegit.
Elena Damià, directora de Barcelona+B
La capital catalana enfronta reptes estructurals com la manca de feina digna, la desigualtat creixent o la crisi d’accés a l’habitatge. Superar-los exigeix solucions transformadores, impulsades des de tots els sectors al servei de la ciutadania. En aquest sentit, Barcelona+B treballa per posicionar la ciutat com a referent global en la construcció d’aliances davant dels reptes de sostenibilitat. La seva missió és clara: connectar empreses, centres educatius i administracions públiques per tal de construir una ciutat més justa, sostenible i interconnectada.
Des d´una visió integral de la sostenibilitat, Barcelona+B promou l´acció col·lectiva com a via per generar impacte real, entenent que només amb la implicació de tots els actors es pot abordar la complexitat dels reptes actuals. Per això, impulsa tant sensibilitzacions gratuïtes perquè les empreses millorin el seu impacte individual com iniciatives col·laboratives que les animen a anar més enllà.
Una d’aquestes iniciatives en marxa és el Board 2030 on directius i consellers de grans companyies amb seu a Barcelona treballen conjuntament en un pla d’acció per consolidar la ciutat com un referent de l’economia d’impacte, generant beneficis socials concrets.
Treballem+B neix com a resposta a una necessitat urgent: que més empreses apostin per generar llocs de treball de qualitat, justos i inclusius. La iniciativa, plenament alineada amb l’ODS 8 (treball decent i creixement econòmic inclusiu), ha reunit més de 30 organitzacions expertes de la ciutat en una sèrie de tallers col·laboratius amb un objectiu clar: construir un diagnòstic compartit i traçar solucions concretes davant dels reptes laborals actuals.
Les dades són alarmants (Font: Barcelona Activa, 2023):
El 56% de les persones en situació d’atur a Barcelona són més grans de 45 anys.
El 30% de les persones LGBTI afirmen haver patit discriminació laboral.
La taxa d’atur de les persones amb discapacitat supera el 20%, 9,2 punts més que entre els que no tenen discapacitat.
Davant aquesta realitat, la diversitat i la inclusió no només són una qüestió de justícia social, sinó també una oportunitat estratègica per a les empreses. Una de les principals aportacions de Treballem+B ha estat la creació d’espais inèdits de connexió entre empreses, entitats socials i actors del sector públic. Aquestes trobades han facilitat el diàleg, l’enteniment mutu i la generació de noves aliances, i han revelat una necessitat fins ara poc coberta: la manca de fòrums on construir conjuntament solucions des de diferents perspectives.
En un context on la sostenibilitat s’ha convertit en un repte urgent, no n’hi ha prou de tenir talent sensibilitzat: és imprescindible comptar amb persones realment competents per afrontar-lo. Mario Rovirosa, CEO de Ferrer: «Cada vegada hi haurà més companyies demandants d’aquestes competències. Sigui per convenciment (cas de Ferrer), perquè ho demana el client, per compliance o perquè és la moda, les empreses incorporaran aquests criteris a l’hora de contractar el nou talent».
Eduquem+B és part de la resposta que des de Barcelona+B està donant a aquesta situació. És un projecte educatiu que apropa els estudiants de batxillerat, formació professional (FP) i universitats al concepte de sostenibilitat, entenent-ho des d’un punt de vista sistèmic i també social, no només ambiental. El seu objectiu principal és fomentar competències perquè els alumnes disposin dels recursos necessaris per prendre acció de manera proactiva en matèria de sostenibilitat. Aquestes competències es detecten a través d’un test basat en el marc GreenComp de la Comissió Europea, cosa que ha permès la participació a Eduquem+B del projecte europeu ECF4Clim.
La crisi climàtica i la creixent desigualtat social fan que els propers anys siguin decisius per a la nostra societat. Per això, Barcelona+B continua impulsant aliances entre el sector públic, el sector privat, la ciutadania i les organitzacions socials, amb un objectiu comú: generar un impacte real a la ciutat ia la vida dels qui l’habiten. El projecte continua viu i aposta per iniciatives on l‟impacte positiu i el canvi social siguin motors reals de transformació.
A l’etapa que s’obre ara, Barcelona+B aspira a visibilitzar el treball d’acció col·lectiva liderat pel Board 2030; obtenir una radiografia clara de les competències en sostenibilitat de la joventut de Barcelona mitjançant l‟anàlisi de l‟ús dels tests al‟aula; continuar desenvolupant recursos per a la formació de formadors, i continuar acompanyant les empreses en la seva transició cap a un model empresarial més just, equitatiu i regeneratiu.
